“百万英才汇南粤”行动吸纳超100万高校毕业生就业创业
中新网广州7月23日电 (记者 程景伟)广东省有关部门23日介绍称，今年以来，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，各项活动声势不断扩大，各类人才加速集聚，目前已吸纳超过100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业，进一步夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座，充分彰显广东稳就业、稳企业、稳市场、稳预期的大省担当。
“百万英才汇南粤”行动计划实施以来，广东省委、省政府联合人力资源和社会保障部、教育部，高规格高质量举办春季大型综合招聘会、N城联动春季招聘活动。广东省领导带队赴全国8个重点城市招才引才，开展系列专题招聘活动，引领推动各地各单位组织各类常态化招聘活动4000多场。
“百万英才汇南粤”行动计划紧紧围绕广东现代化产业体系建设需要，聚焦20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业、未来产业，充分发动华为、比亚迪、腾讯、美的、大疆等500强榜单头部企业，央企国企、科技领军企业、链主企业、专精特新企业、一流高校科研院所等，动态募集120多万个优质岗位，以具有竞争力的薪酬和岗位吸纳优秀高校毕业生，强化新质生产力和高质量发展人才支撑。
据介绍，“百万英才汇南粤”行动计划针对高校毕业生需求，推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好)政策包；紧抓AI应用，探索引入AI电话主动联系服务对象，引导公共就业服务机构提供AI诊断简历、模拟面试、岗位推荐等服务，提升人岗匹配效率。
此外，广东全省各地用心用情提供城市礼遇，加强毕业生求职就业住房保障，通过英歌舞、岭南狮、双皮奶、鲜荔枝等文化展示，让人才走进广东、爱上广东、扎根广东。(完)
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2015年11月，十二届全国人大常委会第十七次会议分组审议最高法关于行政审判工作情况的报告时，与会人员就提出，“行政诉讼法要求机关负责人应当出庭应诉，但实际上这条形同虚设，并没有落到实处。建议完善行政机关负责人出庭应诉制度”；“虽然法律作出了规定，但诉讼活动中出庭的往往都是代理律师或者一般工作人员。民告官，但是见不到官，这不利于矛盾纠纷的解决。司法实践中，行政相对人对行政机关负责人出庭有强烈要求。行政机关负责人不出庭，又不说明理由，影响了法律的权威性。”
